Polona Kresnik predstavlja, katera so dopustna in katera nedopustna ravnanja delodajalca do zaposlenih.
Uvodoma na kratko predstavi zakonske obveznosti delodajalca in zakonske obveznosti delavca, nato pa nadaljuje s podrobnejšo obravnavo odrejanja delovnih nalog s strani delodajalca in obveznostjo opravljanja dela s strani delavca. Tukaj med drugim izpostavi, kdaj je delavcu mogoče odrediti drugo delo in v katerih primerih lahko delavec zavrne opravljanje dela.
V nadaljevanju predavateljica pojasni razliko med nadurnim delom in neenakomerno razporejenim delovnim časom in podrobneje obravnava tako nadurno delo kot neenakomerno razporejen delovni čas ter poda nekatere nasvete in opozorila
Video seminar se dotakne tudi letnega dopusta, in sicer predavateljica obrazloži odmero in koriščenje dopusta, pa tudi tematiko bolniške odsotnosti delavca in vprašanje nadzora bolniške odsotnosti s strani delodajalca.
V sklepnem delu boste še izvedeli, kako pravilno postopati pri morebitnem denarnem kaznovanju delavca – tako z vidika disciplinske kot tudi odškodninske odgovornosti, pa tudi kdaj lahko uveljavimo suspenz pogodbe o zaposlitvi in na kakšen način ga izpeljati.
Kazalo vsebine:
- Odrejanje delovnih nalog s strani delodajalca in obveznost opravljanja dela s strani delavca
- Razporejanje delovnega časa - nadurno delo in neenakomerno razporejen delovni čas
- Letni dopust – odmera in pravica do koriščenja
- Bolniška odsotnost delavca in nadzor s strani delodajalca
- Denarno kaznovanje delavca - disciplinska in odškodninska odgovornost
- Suspenz pogodbe o zaposlitvi
Predavatelj:
Polona Kresnik je diplomirani organizator - manager in je strokovnjakinja na področju kadrovskih zadev. Svoje izkušnje na kadrovskem področju si je sprva pridobivala v kadrovski agenciji Adecco H.R., kjer je opravljala delo Vodje projektov za iskanje in selekcijo kadrov. Kasneje je delovala kot Vodja kadrovske službe v Litostrojskem invalidskem podjetju, kjer je med drugim uspešno vodila tudi pogajanja za sprejem Podjetniške kolektivne pogodbe. Od leta 2013 deluje samostojno in s svojim znanjem na področju delovnih razmerij nudi pomoč različnim podjetjem. Napisala je že preko 60 strokovnih člankov in izvedla več seminarjev na področju delovno-pravne zakonodaje, med drugim tudi za našo založbo.
