8.1 Elementi, ki jih mora vsebovati plačna lista
Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o.
Temeljna pravica delavca, ki izvira iz delovnega razmerja, je plačilo za opravljeno delo, katerega bistveni del je plača. Hkrati je tudi varstvo plače eno izmed temeljnih načel delovnega razmerja, ki narekuje bistveno obveznost delodajalca k izplačilu plače, do katere je delavec tudi upravičen, in da je dejansko izplačana plača tudi pravočasno, v denarju, redna in pravilno obračunana, da lahko z njo delavec prosto razpolaga in uporabi za lastno preživljanje in preživljanje svoje družine.
Zakon o delovnih razmerjih v 135. členu govori o načinu izplačila plače ter o pisnem obračunu plače, posredno pa so omenjeni tudi elementi, ki naj jih vsebuje sama plačna lista. V 2. odst. 135. člena ZDR-1 je tako določeno, da je delodajalec dolžan delavcu do konca plačilnega dne izdati pisni obračun, iz katerega so…