Izplačilo poslovne uspešnosti (davčna olajšava, merila, kriteriji)

73. člen Kolektivne pogodbe komunalnih dejavnosti – KPKD (Uradni list RS, št. 105/2021) – določa, da se delodajalec in reprezentativni sindikat v podjetju dogovorita o načinu izplačila dela plače za poslovno uspešnost na podlagi doseženih rezultatov poslovanja glede na plan. Do tega izplačila so upravičeni vsi delavci, ki so bili zaposleni pri delodajalcu v letu, na katerega se to izplačilo nanaša, v sorazmerju prisotnosti na delu. Plačilo za poslovno uspešnost je izključeno iz osnov za nadomestilo plač in drugih prejemkov iz delovnega razmerja. 4. člen Zakona o prejemkih poslovodnih oseb v gospodarskih družbah v večinski lasti Republike Slovenije in samoupravnih lokalnih skupnosti –ZPPOGD (Uradni list RS, št. 21/2010) – določa, da se v našem primeru skupščina podjetja in direktor s pogodbo o zaposlitvi dogovorita o izplačilu spremenljivega prejemka, ki mora biti odvisen od vnaprej določenih in merljivih meril…