Izplačilo poslovne uspešnosti (računovodski vidik)

24.10.2022, Vir: Verlag DashöferČas branja: 7 minut

Izplačilo poslovne uspešnosti (računovodski vidik)

Spletna klepetalnica, 24. 10. 2022. Odgovarjala je Majda Gominšek, Svetovalna hiša Gominšek.

 

PDF klepetalnice lahko prenesete tukaj.

Kolikokrat na leto se lahko izplača poslovna uspešnost?:

 

Glede na spremenjen Zakon o dohodnini z dne 22. 3. 2022 se lahko izplača večkrat, vendar ne več kot 2x povprečje delavca v podjetju ali slovenskega povprečja plač.

 

Kaj vse se všteva v izračun vrednosti 100 % povprečne mesečne plače (nadomestila, poračun plače...), izplačanih za zadnjih 12 mesecev? Kako se to izračunava za zaposlene, ki so v podjetju zaposleni manj kot 12 mesecev?

 

V povprečje se vzame vse, tako redno delo kot nadomestila in uspešnost. Če je zaposlen manj kot 12 mesecev, se preračuna na povprečje števila mesecev, ko je dejansko delal, npr. zaposlen 6 mesecev, delite plače s 6.

 

Katerih 12 mesecev se upošteva v izračun vrednosti 100 % povprečne mesečne plače?

 

Zadnjih 12 plač.

 

Kakšni so lahko kriteriji za izplačilo poslovne uspešnosti? Delavcu, ki ni prispeval npr. 2 mesca na bolniški, pol leta na porodniški itd., ne želimo izplačati celotnega zneska. Enako velja za delavce, ki niso v delovnem razmerju polni delovni čas ali ki so se zaposlili sredi leta.

 

Kriteriji morajo biti znani v naprej in zapisani v vašem internem aktu. Za…