Kaj v zvezi z napotitvijo določa Zakon o delovnih razmerjih?

2.1.4.2 Kaj v zvezi z napotitvijo določa Zakon o delovnih razmerjih?

Ana Strmšnik, mag. prava

V Sloveniji so delovna razmerja urejana v Zakonu o delovnih razmerjih (uradni list RS, št. 21/13, s spremembami in dopolnitvami). Zakonodajalec v ZDR-1 ureja zgolj minimum pravic zaposlenih, ki so lahko ugodneje urejene v kolektivnih pogodbah, splošnih aktih delodajalcev in v pogodbah o zaposlitvi. Pravice, ki jih ZDR-1 podeljuje zaposlenim so kogentne in se ne morejo po predhodnem dogovoru med delodajalcem in zaposlenim v pogodbi o zaposlitvi izključiti. ZDR-1 ureja tudi položaj delavcev, ki jih delodajalec začasno napoti na opravljanje dela v tujino.

Da lahko slovenski delodajalec začasno napoti svoje zaposlene v tujino, mora predhodno obstajati ustrezna pogodba…