Splošno znano je, da delavec s sklenitvijo delovnega razmerja pridobi tudi pravico do letnega dopusta. Ta v posameznem koledarskem letu ne sme biti krajši od štirih tednov, ne glede na to, ali delavec opravlja delo za polni ali krajši delovni čas. V video seminarju Letni dopust in izplačilo regresa predavatelj mag. Boštjan J. Turk predstavi temeljne značilnosti letnega dopusta in regresa, posveti pa se tudi specifičnim primerom ter zanimivi sodni praksi.
Kazalo vsebine:
- Pravica do letnega dopusta
- Sorazmerni del letnega dopusta
- Regres in njegova višina
- Prispevki in stroški iz naslova regresa
- Davčna obravnava regresa
- Ukrepi v primeru neizplačila regresa
- Regres in boni
- Regres v primeru odsotnosti od dela
- Regres v primeru izvršbe
- Regres v primeru prenehanja delovnega razmerja med letom
- Sankcije v primeru kršitev
- Sodna praksa
- Vprašanja in odgovori
Predavatelj:
mag. Boštjan J. Turk je direktor inštituta za civilno in gospodarsko pravo iz Ljubljane. Po izobrazbi je magister pravnih znanosti in diplomant svetovno znane akademije Saint George International iz Londona iz področja poslovnih ved. Je tudi sodelavec Dublin Business School (DBS) iz Irske. Ima številne študijske in delovne izkušnje iz tujine, saj je bil ekskluzivni zastopnik REUTERS TV iz Londona in član Akademije za politične študije iz New Yorka. Poleg tega je habilitirani učitelj za področje gospodarskega, poslovnega in nepremičinskega prava in predavatelj na številnih dobro obiskanih seminarjih doma in v tujini.
