11.2.30 Nadomestila bolniške za samostojne podjetnike
Davčno, poslovno in računovodsko svetovanje Darko Bohte s.p.
Bolniška odsotnost oziroma obdobje nadomestila za bolniško odsotnost v breme delodajalca se je s 1. 3. 2022 s 30 skrajšala na 20 dni. Do spremembe je prišlo zaradi sprememb ZDR-1 (oziroma ZDR-1C, UL RS, številka 15/2022) ter ZZVZZ (ZZVZZ-R, UL RS, številka 15/2022). Bolniška odsotnost bo s tem razbremenila delodajalce in samostojne podjetnike.
Delodajalec tako krije le prvih 20 dni bolniške odsotnosti (in ne več 30 dni). To velja za posamezno odsotnost z dela ter za največ 80 dni v koledarskem letu (in ne več 120 dni). To pomeni, da bo zaposleni dobil za prvih 20 dni nadomestilo plače, ki bo v celoti v breme delodajalca. Tudi s.p. si bo prvih 20 dni bolniške odsotnosti kril sam. Če pa gre za bolniško odsotnost, ki bo daljša od 20 dni, pa odsotnost presoja komisija, imenovana s strani ZZZS. Prvih 20 dni bolniške odsotnosti bo šlo v breme delodajalca, nad 20 dni pa v breme ZZZS.
S tem se pričakuje zmanjšanje prekarnega dela, finančna razbremenitev gospodarstva ter izboljšanje položaja samozaposlenih.
Razbremenitev delodajalcev…
