Danes je 21.11.2024

Input:

Novosti, ki se z novim letom obetajo pri napotenih delavcih

23.11.2023, , Vir: Verlag DashöferČas branja: 7 minut

1.118 Novosti, ki se z novim letom obetajo pri napotenih delavcih

Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o.

Z novim letom se pričnejo uporabljati določene spremembe, ki jih je prinesel novi Zakon o čezmejnem izvajanju storitev (Uradni list RS, št. 40/2023, v nadaljevanju: ZČmIS-1), ki je sicer pričel veljati že 18. 4. 2023.

Tako se skladno s prehodnimi določbami, z dnem 1. 1. 2024, pričnejo uporabljati (i) šesti odstavek 1. člena ZČmIS-1, ki določa, da se ta zakon uporablja za izvajanje Sporazuma o trgovini in sodelovanju med Evropsko unijo in Evropsko skupnostjo za atomsko energijo na eni strani ter Združenim kraljestvom Velike Britanije in Severne Irske na drugi strani, (ii) II. poglavje zakona, ki celovito ureja čezmejno izvajanje storitev delodajalcev in samozaposlenih oseb, (iii) V. poglavje, ki ureja evidence, (iv) določbe 26. člena ZČmIS-1, ki urejajo nadzor, ter (v) 34. člen ZČmIS-1, ki spreminja Zakon o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju.

Pogoji za čezmejno izvajanje storitev delodajalcev so določeni v 4. členu ZČmIS-1, in sicer lahko delodajalec čezmejno izvaja storitve pod pogojem, da 1. opravlja dejavnost v Republiki Sloveniji, 2. ne krši pomembnejših določb delovnopravne zakonodaje, ki se nanašajo na pravice delavca, 3. storitev izvaja v okviru