Obračun boleznine v breme delodajalca in osnova nadomestila (konkretni primeri)

11.2.19 Obračun boleznine v breme delodajalca in osnova nadomestila (konkretni primeri)

Simona Matko Počivalšek, RISTO s.p.

Nadomestila za čas zadržanosti od dela so opredeljena z Zakonom o delovnih razmerjih in s kolektivnimi pogodbami na ravni dejavnosti. Višine nadomestil opredeljuje zakoni in pravilniki tudi iz drugih področji, med drugimi moramo biti pozorni tudi na višino osnove, vrste prispevkov v primeru olajšav in vrste prispevkov v primeru nedoseganja osnovne plače v višini minimalne pokojninske osnove. Vsak primer obračuna nadomestila je potrebno vzeti pod drobnogled in pravilno obračunati delavčevo osnovo in prav tako pravilno obračunati pripadajoče prispevke in davke, ki jih opredeljuje zakonodaja.

V našem primeru bomo izhajali iz Zakona o delovnih razmerjih za prikaz praktičnega primera…