Obvezni in priporočljivi akti delodajalca v letu 2025

Obvezni splošni akti delodajalca:

• - Akt o sistemizaciji delovnih mest
  1. obvezen organizacijski avtonomni splošni akt;
  2. pri sprejemu se upošteva določba 10. člena ZDR-1 – pridobitev predhodnega mnenja sindikata;
  3. pogoji, določeni za opravljanje dela, se upoštevajo pri sklepanju pogodb o zaposlitvi;
  4. tudi pri objavi prostih DM – pogoji morajo biti skladni z aktom;
  5. če se akt spremeni (v nazivu ali opisu dela), gre za spremembo bistvene sestavine pogodbe o zaposlitvi, zaradi česar je treba skleniti…