Danes je 4.12.2024
Input:

Odpoved iz razloga nesposobnosti in krivdnega razloga

21.11.2017, , Vir: Verlag DashöferČas branja: 4 minute

2017.23.2.9 Odpoved iz razloga nesposobnosti in krivdnega razloga

Eva Langeršek, mag. prava, in Maja Brajnik, Kadrovska asistenca

Zanima me točen postopek pri odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz razloga nesposobnosti in krivdnega razloga. Kateri so praktični razlogi za ti dve vrsti redne odpovedi in kako ju dokazujemo?

Razlogi za redno odpoved pogodbe o zaposlitvi delavcu s strani delodajalca so:

- prenehanje potreb po opravljanju določenega dela pod pogoji iz pogodbe o zaposlitvi, zaradi ekonomskih, organizacijskih, tehnoloških, strukturnih ali podobnih razlogov na strani delodajalca (v nadaljnjem besedilu: poslovni razlog),

- nedoseganje…

Najnovejši članki
več člankov
Najbolj brani članki
več člankov
Najbolj priljubljeni seminarji