Odpoved pogodbe o zaposlitvi invalidu

Naše vodstvo mora odpovedati pogodbo o zaposlitvi delavcu, invalidu III. kategorije. Zanj v družbi nimamo drugega ustreznega delovnega mesta, na katerega bi ga lahko zaposlili, pred odpovedjo pogodbe o zaposlitvi pa mora podati svoje mnenje tudi Komisija za ugotovitev podlage za odpoved pogodbe o zaposlitvi, z dokumentacijo pa je treba predložiti tudi podpisano obvestilo delavca o nameravani odpovedi pogodbe o zaposlitvi. Kako naj dobimo s strani delavca podpisano obvestilo? Delavec je namreč že par mesecev v bolniškem staležu, pričakuje pa tudi odpoved, zato se na sedežu delodajalca ne bo zglasil, po izkušnjah sodeč pa v nobenem primeru ne bo želel podpisati obvestila. Brez podpisa ne bo izpolnjen pogoj za izdajo pozitivnega mnenja s strani Komisije.