Odpoved pogodbe o zaposlitvi (računovodski vidik)

PDF klepetalnice lahko prenesete tukaj.

Kako izračunamo odpravnino za delavca, ki je pri nas delal preko pogodbe za določen čas – sklenjeni sta bili namreč dve pogodbi. Ali štejemo samo zadnjo ali celotno obdobje, torej obe pogodbi?

Vzamete celotno obdobje dela po pogodbi za določen čas, izračunate pa povprečje zadnjih 3 mesecev x 20 % je obveza za celo leto (12 dvanajstin) in potem toliko dvanajstin, kot je trajalo delo za določen čas.

Delavcu smo dali odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnih razlogov. Kaj se šteje pri…