Danes je 27.12.2024

Input:

PKP8 in ukrepi, ki jih morate poznati delodajalci

4.2.2021, , Vir: Verlag DashöferČas branja: 5 minut

13.4 PKP8 in ukrepi, ki jih morate poznati delodajalci

Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o.

Dne 3. 2. 2021 je bil v Državnem zbor RS sprejet PKP8-Zakon o dodatnih ukrepih za omilitev posledic COVID-19,1 ki bo stopil v veljavo naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.

Poglavitne rešitve, ki jih prinaša ZDUOP so usmerjene k dodatnim ukrepom, in sicer gre za ukrepe za ohranitev delovnih mest in pomoč gospodarstvu v zaostrenih razmerah epidemije covid-19. Z vidika delodajalcev je ključno podaljšanje subvencioniranja čakanja na delo ter prevzem dela bremena za dvig minimalne plače.

Delo od doma

Uvodoma izpostavljamo 25. člen ZDUOP, ki podaljšuje ureditev obveščanja delodajalca o nameravanem organiziranju dela na domu. Določeno je, da ne glede na četrti odstavek 68. člena Zakona o delovnih razmerjih2 delodajalec pred začetkom dela delavca na domu obvesti Inšpektorat Republike Slovenije (v nadaljevanju: IRSD) za delo o: (i) podatkih o