Podaljšanje pogodbe za določen čas

Delavka je od julija 2017 zaposlena za določen čas, kar pomeni, da bi jo sedaj morali zaposliti za nedoločen čas. Ker se ravno sedaj v našem podjetju dogajajo nekatere spremembe in bomo šele avgusta zagotovo vedeli, ali si lahko privoščimo, da jo zaposlimo za nedoločen čas, me zanima, kako naj postopamo. Delavka sama to razume in se strinja, da jo še naprej zaposlujemo za določen čas (do konca avgusta), vendar pa ne vem, če to…