Pokrivanje primanjkljaja ur z letnim dopustom

V 4. odstavku 160. člena ZDR -1 je določeno da se letni dopust določa in izrablja v delovnih dneh.
Ali je lahko z internim aktom določeno, da ima delavec lahko npr. 10 ur minusa in se mu, ko ta limit doseže, vzame en dan letnega dopusta, še vedno pa mu ostaneta dve uri minusa?
Zavezuje nas kolektivna pogodba za tekstilne, oblačilne in usnjarsko predelovalne dejavnosti.

Letni dopust je v…