Pravica do odklopa

Ureditev pravice do odklopa: za naše podjetje ne velja nobena kolektivna pogodba na ravni dejavnosti, imamo pa sprejeto in veljavno podjetniško kolektivno pogodbo. V ZDR-1 je zapisano, da moramo ukrepe določiti v kolektivni pogodbi. 1. Ali lahko v kolektivno pogodbo zapišemo temeljno pravico delavcev, konkretne ukrepe pa sprejmemo s posebnim pravilnikom? V kolektivni pogodbi namreč težko podrobno…