Pravilnik o evidencah na področju dela (komentar)

Navedeni pravilnik je splošni akt delodajalca, ki ga zakon sicer ne predvideva, vendar je vsekakor priporočljivo, da ga delodajalci sprejmejo. To materijo sicer ureja Zakon o evidencah na področju dela in socialne varnosti (Uradni list RS, št. 40/06, s spremembami, v nadaljevanju: ZEPDSV). Glede na to, da tovrstni pravilnik ni predpisan, tudi ni določena njegova obvezna vsebina, pri čemer iz vzorca pravilnika in njegovih določb izhaja, kaj je možno oz. smiselno, da se…