4.1.6 Pravilnik o odgovornosti delavca za kršitev pogodbenih in drugih obveznosti iz delovnega razmerja (vzorec)
Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o.
Odprite vzorec v Wordu.
Delodajalec ______________ [navedba naziva, poslovnega naslova, zakonitega zastopnika] na podlagi ___________ [navedba podlage, npr. družbena pogodba, pravilnik,… ] dne _______ sprejema
PRAVILNIK O ODGOVORNOSTI DELAVCA ZA KRŠITEV POGODBENIH IN DRUGIH OBVEZNOSTI IZ DELOVNEGA RAZMERJA
SPLOŠNA DOLOČBA
1.člen
Pravilnik ureja odgovornost delavcev za kršitev pogodbenih in drugih obveznosti iz delovnega razmerja pri delodajalcu _____________ [navedba delodajalca] (v nadaljevanju: delodajalec).
REDNA ODPOVED POGODOBE O ZAPOSLITVI IZ KRIVDNEGA RAZLOGA
2.člen
Delodajalec lahko delavcu redno odpove pogodbo o zaposlitvi iz krivdnega razloga, če delavec krši pogodbene obveznosti ali druge obveznosti iz delovnega razmerja. Razlogi za odpoved iz krivdnega razloga morajo biti resni in utemeljeni ter onemogočati nadaljevanje delovnega razmerja med delavcem in delodajalcem.
Resni in utemeljeni razlogi iz prejšnjega…
