2017.24.2.13 Prekinitev delovnega razmerja in regres
Maja Brajnik, Kadrovska asistenca, in Majda Gominšek, Svetovalna hiša Gominšek
Delavec, zaposlen za nedoločen čas, 25. 9. prekine delovno razmerje (brez odpovednega roka), ker se takoj zaposli pri drugem delodajalcu. V začetku leta se mu odmeri 25 dni letnega dopusta za celo leto, do 25. 9. pa mu sorazmerno pripada 19 dni (25 dni * 9/12 ). V juniju dobi izplačan regres v višini 804,96 EUR,…