Skrajšanje polnega delovnega časa in čakanje na delo zaradi energetske krize

Zanimata nas dva ukrepa, in sicer skrajšan delovni čas zaradi energetske krize in čakanje za delo. Ali je za oba ukrepa enak pogoj, da v primeru koriščenja ukrepa podjetje v (oziroma za) leto 2023 ne sme izplačati dobička,ne sme kupovati lastnih delnic ali lastnih poslovnih deležev, ne sme izplačati nagrad poslovodstvu oz. dela plač za poslovno uspešnost poslovodstvu.…