4.7.23.1 Sporazum o prenehanju pogodbe o zaposlitvi zaradi upokojitve (komentar)
Tanja Bohl, odvetnica
Zakon o delovnih razmerjih (v nadaljevanju: ZDR-1) v 77. členu določa načine prenehanja pogodbe o zaposlitvi. Skladno s to določbo pogodba o zaposlitvi preneha veljati:
-
s potekom časa, za katerega je bila sklenjena,
-
s smrtjo delavca ali delodajalca – fizične osebe,
-
s sporazumom,
-
z redno ali izredno odpovedjo,
-
s sodbo sodišča,
-
po samem zakonu, v primerih, ki jih določa ta zakon,
-
v drugih primerih, ki jih določa zakon.
Pogodba o zaposlitvi lahko preneha tudi iz razloga upokojitve, vendar pa ta razlog v ZDR-1 ni samostojno določen kot način prenehanja pogodbe o zaposlitvi, kar posledično pomeni, da je upokojitev (le) razlog za prenehanje pogodbe o zaposlitvi, medtem ko sama pogodba o zaposlitvi preneha veljati na enega izmed že navedenih načinov iz 77. člena ZDR-1. Ker naša zakonodaja…