Upoštevanje delovne dobe v skladu s kolektivno pogodbo

Kako pravilno upoštevati delovno dobo in pravice, ki iz nje izhajajo, delavke, ki je pri bivšem delodajalcu delala krajši delovni čas od polnega po predpisih o starševskem varstvu in so ji bili preko CSD plačani prispevki do polne delovne obveznosti? Upoštevati moramo kolektivno pogodbo komunalnih dejavnosti, in sicer 92. člen, ki navaja:

(1)Delavcu pripada dodatek za delovno dobo najmanj v višini 0,5 % od osnovne plače za vsako izpolnjeno leto delovne dobe.

(2) Pri uveljavljanju pravice iz prejšnjega odstavka se v delovno dobo…