2019.05.2.7 Vročanje odpovedi
Strokovna sodelavka založbe
Kdaj vročiti odpoved pogodbe o zaposlitvi, če se delavec, ki mu želimo redno prekiniti delovno razmerje, zaradi bolezni ne udeleži zagovora? Delavec bi moral na zagovor priti 1. 3. 2019, a se je opravičil, da ga ne bo, ker je zbolel.
Delavec ima pravico do zagovora v določenih primerih odpovedi pogodbe o zaposlitvi, in sicer pri redni odpovedi iz razloga nesposobnosti, redni odpovedi iz krivdnega razloga in izredni odpovedi pogodbe delavcu s strani delodajalca. V 2. odst. 85. člena ZDR-1 je določeno, da mora delodajalec v navedenih primerih delavca pisno seznaniti z očitanimi kršitvami oziroma z očitanim razlogom…